Apprendre fait partie de notre culture et de la vie quotidienne à L’Oréal. Parce que l’univers de la beauté, et ses marchés exigeants et dynamiques, demandent intuition, créativité, souplesse et passion, le principal objectif de la formation est de développer les talents – vos talents ! Dès vos premiers pas chez L'Oréal, et à chaque étape de votre carrière, votre réussite et celle du Groupe dépendent de votre développement et de votre épanouissement. Où que vous soyez, quel que soit votre domaine (marketing, production, finance, recherche, etc.), quel que soit votre poste, vous serez accompagné(e) en permanence par nos équipes, qui vous apporterons les connaissances professionnelles dont vous aurez besoin.

Développer votre expertise professionnelle

D’une part, votre développement professionnel se fera au quotidien et de manière informelle mais pas pour autant automatique ; c’est pourquoi le Groupe s'engage à vous fournir un environnement de travail adéquat et à former des managers, éducateurs et coachs de talent.

D’autre part, nous vous assurerons des programmes de formation, des visites sur le terrain et des formations à distance, en adaptant en permanence leur contenu à votre réalité professionnelle de tous les jours. C’est votre investissement personnel à mettre en pratique dans votre travail ce que vous appris avez en formation qui en fera sa réussite.

Et parce que chacun a des besoins différents, vous trouverez dans le catalogue de formation que l’on vous remettra les parcours de formation que nous recommandons à chaque stade de votre carrière. Ces parcours vous permettent de sélectionner avec votre manager la formation qui vous convient le mieux. A cet effet, vous bénéficierez de deux entretiens « formels » par an avec ce dernier pour identifier et discuter de vos forces et de vos besoins de développement.

Communiquer avec passion

Chez L’Oréal, d’excellents talents de communication sont essentiels. S’il est important d’avoir de bonnes idées, il est encore plus important que vous sachiez les défendre avec passion et conviction. A cet effet, nous veillons à vous fournir la formation en communication qui répond à vos besoins : techniques de présentation de base et d'apprentissage de la confiance en soi, méthodes de négociations, gestion des situations délicates et stratégiques avec les médias

Vos qualités managériales et votre développement personnel

Chez L’Oréal, l’avancement professionnel peut être rapide. Les bonnes opportunités d’apprendre doivent vous accompagner aux bons moments, car notre réussite repose sur le développement des leaders de demain. La série de programmes de formation intitulée « Transition To » vous préparerons aux défis qui vous attendent à l’étape suivante, combiné avec le précieux soutien de votre manager.

Nos partenariats avec les meilleurs

Pour être en mesure d’offrir les meilleures formations à nos collaborateurs, nous avons développé d’étroits partenariats avec les plus grandes universités du monde entier. Nous comptons parmi nos partenaires :

le CEDEP (campus INSEAD, France), l’Université de Cranfield (UK), l’IFM (l’Institut Français de la Mode, France), la Fabrizio Ferri School (Italie), la CEIBS Shanghai (Chine), l’ITAM Mexico (Mexique), la Fashion Institute of Technology (USA), etc.

des professeurs hors pair et des organismes de formation réputés.

Nous disposons également d’une expertise interne exceptionnelle, puisque plus de 80% de nos formations sont dispensées par des collaborateurs de L’Oréal qui s’impliquent entièrement pour transmettre leur savoir-faire.